Đang tải...

[Spam] Tại sao xuất khẩu lao động lại được nhiều người lựa chọn

Thảo luận trong 'THÙNG RÁC [SPAM]' bắt đầu bởi trinhoanh, 4/2/18.

  1. trinhoanh

    trinhoanh Member

    Tham gia ngày:
    3/11/17
    Bài viết:
    43
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Giới tính:
    Nữ
    Nhật Bản là một thị trường lao động khó tính và khá khắt khe trong tuyển chọn và chất lượng lao động, tuy nhiên rất nhiều người vẫn lựa chọn đi xuất khẩu, vậy điều gì đã thu hút lao động đến với xuất khẩu lao động Nhật bản vậy?

    1.Thị trường tiềm năng và cơ hội việc làm sau khi về nước

    Theo cục quản lý lao động xuất khẩu, Nhật Bản là thị trường mà lao động sau khi về nước có khả năng hòa đồng với cộng đồng rất cao. Không chỉ vậy, khi trở về nước họ sẽ có rất nhiều cơ hội được làm việc trong các công ty, xí nghiệp liên kết Việt – Nhật với mức lương khá cao. Bởi các ông chủ luôn đánh giá cao lao động đã được làm việc, rèn luyện trong môi trường Nhật Bản. Kể cả khi bạn mới chỉ là thực tập sinh nhật bản 2018.

    2. Được nâng cao trình độ XKLĐ nhật bản


    Theo một số chủ doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, lao động khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về có trình độ, tay nghề rất cao, thậm chí hơn cả các lao động có bằng đại học. Bởi lao động trong nước họ chỉ được học lý thuyết, rất ít được thực hành thực tế, nếu có cũng chỉ là thoáng qua và rất hời hợt, do đó tay nghề không cao. Còn lao động đi XKLĐ Nhật về thì được đánh giá khá cao bởi vì trong quá trình làm việc tại các doanh nghiệp tại Nhật, lao động Việt Nam được rèn luyện trong môi trường thực tế, được rèn giũa tác phong và hơn thế là trong quá trình làm việc biết lắng nghe và rất chịu khó học hỏi, trau dồi kinh nghiệm, học tiếng nhật buổi tối giúp nâng cao trình độ giao tiếp và nâng cao tay nghề.

    3. Công việc ổn định và thu nhập cao
    Phần lớn lao động sang Nhật làm việc đều có công việc ổn định với mức lương trung bình khá cao, khoảng từ 130.000¥ – 150.000¥/tháng tương đương 26 – 30 triệu đồng/tháng. Mức lương này tương đương với khoản thu nhập kế toán trưởng hoặc kỹ sư ở Việt Nam và là niềm ao ước của rất nhiều lao động. Ngoài ra họ còn được làm thêm, tăng ca đều đặn hàng tháng. Với mức lương này, sau ba năm tích lũy đảm bảo cho người lao động có một khoản vốn để lập nghiệp sau khi về nước.

    4. Một số ưu điểm thu hút lao động khác của XKLĐ Nhật Bản

    • Môi trường sống và làm việc tốt, an ninh được đảm bảo.
    • Người lao động có cơ hội được học tiếng Nhật – ngôn ngữ thông dụng trên thế giới sau tiếng Anh.
    • Người lao động được tiếp cận với nền khoa học hiện đại, hàng đầu thế giới.
     

Chia sẻ trang này