so với nơi giao dịch fashion việc mở một xưởng may fashion với một thương hiệu riêng cực kỳ cần chú trọng đối với nhiều người muốn sáng chế và bán buôn thời trang.đặc biệt thị trường tphcm là miếng mồi ngon và béo bở cho các nhà đầu tư mua bán. xưởng may gia công áo thun Thông qua page này, xưởng may đặc biệt niềm nở về nguồn lực bán buôn và trung tâm vật chất trong chuyển động sáng chế bán buôn của bạn.so với bài viết này.Ngay chính mình mình khi mở đầu vào lãnh vực này cũng đã gặp không ít khắt khe và bở ngở.Mình không phải chuyên viên mà chỉ là người chia sẽ kinh nghiệm cho các bạn ,mình cố gắng suc tích và đẩy mạnh sự cố quan trọng giúp các bạn hiểu rõ hơn và tránh những sai lầm hối tiếc không mong muốn. Hai Rủi Ro Cố Lõi Nhất Cần Lưu Ý Là Nguồn Hàng Và Nhân Công: Nguồn hàng đóng vai trò quan trọng trong việc giữ vững chế tạo và trỗi dậy xưởng may.thành phẩm cần phải bảo đảm luôn luôn liên tục để tránh hao phí không tiết kiệm tài nguyên nhân công cho xưởng may khi đó đem về nhiều doanh thu và lợi nhuận cao. trái lại nếu nguồn hàng chưa có phân phối liền mạch sẽ gây được rất nhiều tổn thất về thời gian tiền bạc, hao phí không tiết kiệm nguồn lao động chẳng hạn như giờ đi làm, máy móc trang bị, hủy bỏ đơn hàng….Kết luận lại từ việc sản xuất đến bán buôn là cả một quá trình dù bạn buôn bán bất kì lĩnh vực, ngành nghề gì . may áo thun đồng phục *Nhân lực phải bảo đảm nhân tố chiều sâu công nghệ và không thay đổi để trỗi dậy dài lâu cho xưởng may.ngày nay nguồn lực may mặc rất khan hiếm nhiều nhà sản xuất và xưởng may tháo ra nên tranh gành thu hút nhân lực đặc biệt là nhân viên rất cao.đặc điểm khác biệt các tập đoàn ngoại quốc hoặc có vốn chi ra nước ngoài các nhà sản xuất lớn có chính sách thiết đãi tốt với người làm đối với các xưởng may vừa và nhỏ.Vì vậy trước lúc tuyển người làm việc nhà sản xuất cần tính toán kĩ càng mức lương tương thích và các chính sách đãi ngộ lôi cuốn cho người làm việc . Cần xem xét rắc rối giữa chế độ đãi ngộ và lương bổng cũng như nguồn hàng phải có sự cân bằng hiệu quả nhất.mức lương cơ bản của người lao động Tất cả rất thấp. thiết bị, thiết bị: theo như mình đã Nghiên cứu các loại trang thiết bị có nhiều loại và giá bán cũng thế, chưa biết dùng cái nào cho thích hợp như máy 1 Kim hay phải dùng loại máy điện tử, rồi máy ép keo, nồi hơi, cuốn sườn, cuốn nách....Nếu không tốn nên mua loại giá rẻ máy đã trải qua sữ dụng là tốt nhất. - Pháp lý, chế độ:thành lập nhà sản xuất bảo đảm mọi chính sách cho người làm việc theo Luật lao động,nếu không cũng chẳng sao vì mình đang làm xưởng may nhỏ với nhân lực ít và không chuyên nghiệp.. Xưởng may: Tìm thuê mặt bằng chứa được 20 máy 1 Kim, bàn cắt và các máy Kansai, vắt khổ, khuy nút khác, bàn ủi, kho bãi… - công nghệ và quản lý: Thuê lại,hoặc tuyển mới,nếu có trải nghiệm nên tự quản lí.Mức độ không thay đổi không cao do ngộ ra của các loại lao động này không cao và có nhiều công ty tuyển người làm việc nên họ có khả năng nhảy việc bất cứ lúc nào. - Nguồn hàng: Mình nhận hàng gia công từ các hãng sản xuất về tự cắt và may lại .Hoặc các hàng của các shop,bỏ mối,các nhà sản xuất thương mại thời trang. Nguồn: ttnn.com.vn/cong-ty-may-dong-phuc-ao-thun-re-dep-voi-chat-luong-cao-cap-tai-tphcm/ XƯỞNG MAY TATUN Hotline: 090.234.1151 (Gặp Dũng) Địa chỉ: Số 9 Lê Minh Xuân, P.7, Quận Tân Bình, TP.HCM Website: tatun.vn/