Những năm gần đây, nhu cầu lao động cho ngành xây dựng tại Nhật tăng cao đột biến. Số lượng công nhân trong nước không đáp ứng được một phần nhỏ nhu cầu ấy vì vậy Nhật Bản đang tăng cường tuyển lao động nước ngoài làm việc trong lĩnh vực xây dựng. Việc tổ chức thế vận hội vào năm 2020 đòi hỏi một số lượng lao động rất lớn do đó Nhật Bản đã cho phép lao động ngành xây dựng được tiếp tục quay trở lại làm việc sau khi hết hạn hợp đồng. Cùng với đó, công nhân khi tham gia xuất khẩu lao động nhật bản lần 2 còn được nhiều hỗ trợ về mặt chi phí và được nhận mức lương cao hơn. Nhu cầu nhân lực ngành xây dựng đang tăng cao tại Nhật Về mặt yêu cầu đối với người lao động, các công ty Nhật chỉ tuyển dụng các đối tượng đáp ứng được các chỉ tiêu sau: tuổi từ 23 đến 35, khỏe mạnh, chăm chỉ, đã hoàn thành chương trình thực tập sinh ký năng ngành xây dựng. Không yêu cầu về trình độ và tay nghề, các ứng viên được tham gia phỏng vấn trực tiếp và thông báo kết quả trong thời gian nhanh nhất. Sau khi được chọn, công nhân được cấp visa sang Nhật và được làm việc ngay, nhận lương chính thức mà không cần phải thông qua khóa đào tạo như đối với lần đầu. Mức lương cho công nhân khá cao đạt khoảng từ 180,000-220,000 Yên. Cao hơn hẳn so với lần làm việc đầu tiên tại Nhật. Đây chưa phải là mức thu nhập cuối cùng do người lao động có cơ hội làm thêm giờ, mức lương làm thêm tại Nhật khá cao do vậy không chỉ với công nhân mà các đối tượng tham gia du học nhật bản cũng đi làm thêm khá phổ biến. Số lượng công nhân Việt Nam làm việc tại Nhật đang tăng nhanh chóng Lao động được làm việc tại các thành phố như Tokyo, Saitama…đảm bảo về trật tự an ninh và được hưởng các chế độ đầy đủ như một công dân Nhật Bản. Cùng với sự tăng mạnh nhu cầu lao động trong ngành xây dựng, sự phát triển cả về mặt trình độ cũng như ý thức của người xuất khẩu lao động, người tham gia du học nhật bản vừa học vừa làm chính là những lí do khiến thị trường Nhật luôn mở rộng cửa chào đón lao động Việt Nam.